Ob agile Release-Trains, Tribes oder komplexe Lösungen - die Organisation der Arbeit einer so großen Anzahl von Personen und Teams bringt enorme Herausforderungen in Bezug auf Alignment und Reaktionsfähigkeiten mit sich. 

Wie vermitteln erprobte Modelle und Praktiken, die bestehende agile Frameworks und Methoden ergänzen und es ermöglichen, die Zusammenarbeit von bis zu ca. 450 Personen zu organisieren. 

Dies erfordert entsprechende angemessene Antworten, wenn die Agilität des Unternehmens erhalten werden soll. 

DIE BASIS VON DYNAMIC AGILITY

In diesem Kurs vermitteln wir die Grundlagen von Dynamischer Agilität. Diese absoluten Grundlagen bilden das Fundament dafür, anschliessend in einzelne Module der Themen tiefer einzusteigen, sowie weitere Ansätze zur Bewältigung von komplexen Herausforderungen in skalierten Umgebungen zu meistern.

Im Kurs fokussieren wir uns auf komplexe Systeme und möchten folgende Grundlagen vermitteln: 

• Nutzung von Werkzeugen und Denkmodellen zur “De-Skalierung", während die Komplexität zunimmt. 

• Auf die sich ständig ändernden Planungshorizonte reagieren und agieren. 

• Kontinuierliche Entwicklung und Umsetzung mehrjähriger Produktentwicklungspläne. 

• Die Fähigkeit, Modelle der Zusammenarbeit zu erkennen und mitzugestalten, um Produkte zu entwickeln und große Systeme zu gestalten. 

• Die Lücke zwischen Strategie und Umsetzung für Hunderte von zusammen arbeitenden Mitarbeitern zu schließen. 

• Den Umgang mit kritischen Abhängigkeiten innerhalb einer Organisation, die große komplexe Produkte herstellt. 

• Entwicklung von Fähigkeiten zur Synchronisierung von Ereignissen, Rollen, Artefakten etc. 

• Teamzusammenarbeit in Solution Areas.

ZIELE

• Erstes Verständnis der Anforderungen an die Koordination mehrerer agiler Release-Trains, Tribes oder anderer skalierter agiler Ansätze im Kontext komplexer Lösungen. 

• Erkennen von Auswirkungen auf die Organisation. 

• Kennen lernen von vorhandenen bewährten Lösungsorientierten Methoden. 

• Einsetzen von Werkzeugen um zu erfahren, wie die Umsetzung von großen Skalierungen zu unterstützen ist.

LERN - MODULE

Selbstorganisation in Collaboration Areas:

• Warum Dynamic Agility?

• Was ist eine Collaboration Map und wofür brauchen wir sie?

• Was ist eine Collaboration Area und welche Funktion erfüllt sie?

• Synchronisation von Events im Produktentwicklungsalltag

Die Basis von Dynamic Agility

• Was ist ein Dynamisches Framework?

• Selfselection in sich ständig ändernden Umgebungen

• Synchronisation von Artefakten und Collaborationsebenen

• Die Collaboration Vision und warum sie so wichtig ist

Dynamisches Planen:

• Die Agile Solution Roadmap.

• Planning Conference - Mehr als ein Big Room Event

• Update Cycles

• Product Refinement für hochkomplexe Produktentwicklungen

Organizational Architecture

• Was ist ein Organisations-Architekt und wofür ist er gut?

• Event Design

• Definition von Problem Spaces

• Organisation von Experimenten in großen Skalierten Umfeldern

KURSABLAUF

Der Kurs findet an 4 aufeinanderfolgenden Tagen, jeweils 4 Stunden Vormittags statt.

Dies hat viele Vorteile:

 Training on the Job!

Wer im Job nichts verpassen möchte, der hat die Nachmittage jeweils frei, um wichtige Dinge erledigen zu können. Du bleibst also erreichbar. 

Kinder und Familienfreundlich!

Wer nur die Vormittage zur freien Verfügung hat, weil da die Kids in der Schule oder im Kindergarten unterwegs sind, für den ist nachmittägliche Kinderbetreuung hinfällig.

Zoom-Müdigkeit!

Bei Ganztagestrainings ist es insbesondere nachmittags oft eine Herausforderung den Energielevel hochzuhalten und nicht zu ermüden. Da kann das Training meist noch so spannend sein.

Inhalte sacken lassen! 

Kursinhalte lassen sich besser verarbeiten, wenn zwischen den Themen etwas Zeit vergeht, so dass man Dinge sacken lassen kann. Darüber schlafen hilft ebenfalls beim Verdauen und wirft gern neue Fragen oder Perspektiven auf.

Zertifizierung & Material

Der Abschluss dieses Kurses ermöglicht es dem Teilnehmer an weiterführenden Kursen, Trainings und Coachings teil zu nehmen um das Wissen weiter zu vertiefen und praktisch zu meistern.

Diese weiterführenden Kurse beinhalten jeweils eine Trainerausbildung, welche es die Teilnehmer ermöglicht die Kursinhalte selbst als Trainer anzubieten und die Inhalte der Dynamic Agility weiter zu geben, zu schulen, sowie Organisationen hierzu zu coachen.

Zusätzlich erhalten Sie ein digitales Arbeitsbuch mit den Kursinhalten und weiteren hilfreichen Informationen zur Implementierung von Dynamic Agility in Ihrer Umgebung.